Conseils et astuces pour un team building original !

Les méthodes de Team Building ont la cote au sein des entreprises ! En plus d’être tendance ces dernières années, améliorer le bien-être des collaborateurs en entreprise représente un véritable boost pour leur motivation et leur productivité. On vous avoue qu’il n’est pas toujours évident de trouver l’inspiration pour organiser le team building idéal et adapté à vos équipes !
Alors comment leur faire plaisir ? On vous donne nos petites idées et surtout nos meilleurs conseils !

Un team building ? Pour quoi faire ?

  • Renforcer les liens entre les collaborateurs et l’esprit d’équipe : car oui, pour qu’une entreprise fonctionne il faut que les collaborateurs puissent se comprendre et surtout qu’ils travaillent en harmonie et dans les meilleures conditions. La solidarité, la cohésion, ou simplement la connaissance de ses collègues est améliorée grâce au team building ! 
  • Motiver les collaborateurs : rien de mieux qu’une petite pause pour détendre l’atmosphère au bureau. Coup de stress ? Ambiance de travail à revoir ? Charge de travail importante ? Il est temps de relativiser et de prendre de la distance sur votre travail pour repartir de plus belle à votre retour et plus motivé(e)s que jamais ! 

 

Comment s’y prendre ?

Organiser vous-même votre team building, c’est possible ! Le seul critère obligatoire : proposer une expérience unique à vos collaborateurs ! Un moment qu’ils n’oublieront pas de si tôt !

  • Lieu insolite ?  Une maison à la campagne pour faire des olympiades, un chalet à la montagne pour passer des moments conviviaux et chaleureux, une maison près de l’océan pour profiter des beaux jours ou encore une péniche pour ceux qui n’ont pas le mal de mer !
  • Activité insolite ? Vous préférez concentrer vos efforts pour trouver l’activité parfaite qui correspondra aux besoins de vos employés ? C’est aussi un très bon angle d’attaque ! 
  • Ambiance mémorable ? L’animation ne sera donc pas à prendre à la légère pour ceux qui misent tout sur la convivialité et l’ambiance chaleureuse de ce séminaire ! Un animateur dans l’âme, de la bonne musique et des activités sympas,  l’ambiance est un tout ! Attention à ne pas en faire trop, ce qui risquerait de la plomber ! 

Au programme ?

Selon le budget, la période de l’année, le timing prévu et le lieu, la méthode de team building est variable d’une entreprise à l’autre.

  • Beaucoup se penchent vers des activités physiques et sportives, qui ont tendance à avoir un fort potentiel sur la cohésion au sein des équipes. Randonnée, bubble foot, canyoning.
  • Sachez que tout est possible du moment que vous en avez l’idée ! Alors pensez « insolite » ! Cette large gamme d’activités est de plus en plus employée car elle apporte à l’équipe une expérience incroyable et unique à partager ensemble. Camping sauvage, journée croisière sur un bateau, survie en pleine nature.
  • Vous préférez rester dans le classique ? Tournez-vous vers des loisirs plus communs mais pas des moindres ! Chasse au trésor, spéléologie, balades, visites ou découverte de territoires, accès à un espace détente… Tous les moyens sont bons, on vous laisse l’embarras du choix !

Dans vos locaux, c’est aussi possible !

Vous ne prévoyez pas de grands plans mais souhaitez tout de même faire plaisir à vos employés ? Ils ne seront pas déçus ! En effet, il est aussi possible d’organiser des team building au sein même de vos locaux  ! Certes, beaucoup moins dépaysante, cette méthode est tout de même la bienvenue !

  • Petites enquêtes à mener au sein de vos bureaux ? Batailles entre collaborateurs ? Salle de destruction d’objets pour se défouler ? Escape game (évadez-vous de vos bureaux) ? Autant d’activités qui demanderont en effet un peu de déménagement et de rangement de vos espaces de travail mais une chose est sûre, la bonne humeur sera au rendez-vous ! En tout cas, ça nous donne envie de tester tout ça ! 

À ne surtout pas négliger !

  • Réservez à l’avance : pour assurer la disponibilité et surtout la qualité du lieu que vous envisagez pour votre team buidling, il faut s’y prendre dès lors que vous en avez l’idée ! L’idéal serait de s’y prendre d’une année sur l’autre afin d’éviter les imprévus de dernières minutes, les annulations, ou autres problèmes techniques !
  • Prévenir assez tôt : vous n’êtes pas le seul concerné par ce team building, pensez à communiquer la date de l’événement suffisamment tôt à vos collaborateurs. Au moins un / deux mois à l’avance, pour éviter que certains aient déjà programmé des rendez-vous, des congés ou bien des déplacements sur cette période. On ne fait pas un team building avec une moitié d’équipe ! 
  • Pas de mauvaises surprises : prévoyez une liste des choses à amener : tenue appropriée, accessoires ou matériel indispensable par exemple. Cette liste va faciliter la vie de vos employés et éviter que ce team building devienne une contrainte à leurs yeux avant même qu’ils aient la chance d’en profiter.
  • Le programme du team building : prévoyez le programme de votre séjour à distribuer à vos collaborateurs plusieurs jours avant le départ. Premièrement, cela leur permettra d’y voir plus clair sur ce qui les attend, mais ce programme a surtout pour objectif d’attiser leur attention, de les motiver en leur donnant envie de ne rater ça pour rien au monde.
  • Bien connaître vos employés: pensez à réaliser un document où ils pourront y noter leurs allergies, maladies ou problèmes éventuels ainsi que les personnes à contacter en cas d’urgence, de manière à ne passer à côté d’aucun détail pouvant perturber votre team building.

Un team building à l’année !

Vous manquez de temps ou de moyens pour organiser tout ça ? Pensez à la mise en place d’initiatives qui favorise la qualité de vie au travail et le bien-être en entreprise tout au long de l’année. Il en existe des milliers, entre potagers d’entreprise, after works, salles de détentes dans vos locaux… Vos collaborateurs y trouveront forcément leur compte ! Plus d’initiatives QVT innovantes juste ici.
Vous souhaitez proposer la pratique d’une activité physique dans votre entreprise de manière à détendre vos salariés et booster leur productivité au travail en les rassemblant autour de leurs passions ? Pensez à la solution de Move Your Buddy, un super outil de team building à l’année !

Voilà tout ! Vous êtes enfin prêts pour organiser un team building de folie !

Et vous, parlez-nous de vos meilleures expériences de team building en commentaire. Quelles sont les activités que vous aimeriez tester avec vos collègues ou collaborateurs ?

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